東邦電子のリクルート

 

お知らせ

東邦電子とは

TOHOのヒトづくり

TOHO の教育システムは、社員の立場からきめ細かく出来上がっています。
新入社員教育から始まって、階層別教育・職能別研修に至るまで、OJTとOFFJTを組み合わせたきめの細かな教育訓練体系が出来あがっております。
従って会社で働く社員にとっては、仕事がしやすく、レベルの高い仕事も難なく処理する事ができます。

TOHOのモノづくり

TOHO の自慢の一つに『品質』があります。
一言で表現すると、「国際標準規格(ISO9001)」認定企業ということです。
顧客第一の精神をベースにして、総ての業務に至るまで(営業・技術・資材・生産・品質など)標準規格をクリアできるシステムが出来あがっております。

TOHO の未来づくり

TOHO の独自の技術は、国内のみならず海外にも評価されています。
既に世界数十ヶ所と取引をしており、今後も積極的に販路拡大を進めていきます。
TOHO は常に先を見据え、研究開発への意欲を高く持ち続けています。
技術重視の企業ですから、今後大きく飛躍するチャンスがあります。将来に大きな夢と希望が託せる企業です。

TOHO の信頼づくり

TOHO の営業は、顧客のニーズに合わせて作り上げて行くコンサルティングセールスです。
TOHOの製品を主体に顧客の設備がより効率的に、より合理的に稼動する為のあらゆるニーズ(機能、コスト、システム、効率、納期)に応える提案をし、受注・納品その後のフォローまで確実に行ないます。

求める人材像

当社は必要な人材として、下記のような人物に期待しています。

  • 問題意識を常に持ち、それにチャレンジし、失敗を恐れない人
  • 実行意欲が高く、常に改善改革の意識の高い人
  • 将来、社長や経営幹部の片腕として、経営参画意欲のある人
  • コミュニケーションと協調性を尊重する人
  • 挨拶がきちんとできる人
  • 仕事と自分の家族と同僚を大切にする人

募集について

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