昭和の上司が言うことにゃ①　

ネアカ　のびのび　へこたれず

WEBで引くと出典として、中内功氏（ダイエー）などの名前が挙げられています。

入社足掛け6年目のGGです。

🎵昭和の上司が言うことにゃ(^^♪　これに俗謡（メロディー）をつけたのですが、社員旅行が復活した暁にも披露する予定はありません。昭和の上司は、平成令和とは違います。昭和の仮面ライダーと平成令和の仮面ライダーが違うように。/

わが社は温度の会社なので、温度°知新！ということで。

昭和の上司が多用していたフレーズを振返り、上司と部下の関係を令和的視点で考えるシリーズその①。

先日、全体朝礼の進行役として、「今月も、”ネアカ　のびのび　へこたれず！”　でいきましょう！　古いかな？」　と締めくくったところ、「どういう意味？　噛んだのか？と思った、　良く分からなかったよ」などなど。滑舌悪くてスミマセンねえ。

私が聞かされたのは、昭和50年代後半・バブルの入り口（40年くらい前）の頃。このフレーズは割と使われていたと思います。直属の上司は戦後の第一次ベビーブーマー（団塊の世代）、その上の管理職となると昭和10年代生まれか。戦後日本の貧しかった時代を知る最後の世代。

さて自分で口に出してみると

今、自分で口に出してみると気恥ずかしい感じもするな。内容的には、ポジティブなフレーズで分かり易いし、他人に薦めたくなるのも分かるけど。やや直線的な表現で曇りなく疑いの余地を挟めない。上司に言われると、言い返せない感じか。人生もっと複雑だし、曖昧かつ多義性の時代、今だと、やや押しつけがましさを感じるかも。ただ、当時こう言ってくれる上司の方が「厳しさにも納得感があった」気がします。

さらに言えば、同時期の「24時間働けますか（ＣＭ）」とか「さあ　心のゴングを鳴らせ（営業）」に比べると、底抜け感があって、肯定的なフレーズ、嫌いではありません。

さてそんな上司と、どういう関係を築いたのか。関係論の視座をどう持つべきだったのか。